Tutustu henkilöstöetuihimme

Hyvinvointi

• Terveystalon työterveys lakisääteistä laajempaan sopimukseemme kuuluu sekä lakisääteinen ennaltaehkäisevä työterveyshuolto että yleislääkäritasoinen sairaanhoito
• Epassi-etu, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin sekä hyvinvointipalveluihin
• Kranstolpan rantasaunan voi varata veloituksetta käyttöön
• Palkallinen kuntoutusjakso
  

Tasapaino

• Pitkät vuosilomat: 15 työkokemusvuoden jälkeen saat 38 vuosilomapäivää vuodessa (lauantaita ei lasketa lomapäiväksi)
• Työajan joustot
• Työvuorosuunnittelu, etätyö, liukuva työaika, työaikapankki

Työmatka

• Työsuhdepyöräetu
• Joukkoliikenteen työsuhdelippu

Työympäristö

• Kahvi- ja tee-etu
• Lounas edullisemmin, alennuksia Pirkkalassa sijaitsevissa lounaspaikoissa
• Cuckoo-hyvinvointisovellus, työpäivän välituntikello
• Korvaus näyttöpäätelaseista ja suojalaseista
• Henkilöstöjuhla vuosittain
• Ulkoiluiltapäivä työajalla

Osaaminen

• Ilmaiset Eduhousen koulutukset
• Täydennyskoulutusten tukeminen
• Työnantajan järjestämät koulutukset
• Omaehtoisen opiskelun tuki
• Kokemuksesta ja tuloksista palkitseminen
• Palkallisia vapaapäiviä pitkästä palvelusurasta.
• Kunta hakee kunnia- ja ansiomerkkejä työntekijöille.

Liikunta

• Liikunta-alan yritysten palveluita alennettuun hintaan henkilökuntakortilla
• Ohjattuja liikuntaryhmiä
• Henkilöstön omatoimiset liikuntaryhmät
• Sappeen firmakortti varattavissa
• Maksuton liikuntaneuvonta